今年以来，昭通市纪委、监委围绕“脱贫攻坚过程中责任落实不到位、形式主义、官僚主义”等问题，从加强扶贫领域监督执纪问责入手，充分发挥常委、委员负责联系指导县区扶贫领域监督执纪问责工作制度优势，将脱贫攻坚作风建设纳入党风廉政建设考核体系，与领导班子、领导干部目标管理挂钩，倒逼责任落实，工作成效明显。
开展扶贫领域纪律作风问题线索大起底、大排查，建立扶贫领域问题线索台账，对专项巡察、日常监督、明察暗访、执纪审查等工作中发现的扶贫领域问题线索，实行统一归口管理。今年以来，全市共排查扶贫领域腐败和作风问题线索156件；组建11个检查组，分2轮次对11个县区多个市直部门脱贫攻坚纪律作风情况进行重点抽查，督促责任部门边督边改。
牵头组织召开全市扶贫领域暨扫黑除恶监督执纪问责工作座谈会，将“五项工作机制”与一月一报告、问题线索发现、通报曝光、统筹协调四项制度有机结合，推动一年两例会、直查直办“5＋2”工作机制和制度落实。全面推行“五查”工作法：顺着资金流向查、顺着扶贫项目查、顺着举报线索查、顺着典型案例查、顺着审计报告查，强化纪检监察和扶贫、司法、审计、信访等部门间的信息互通、资源共享，持续加大对扶贫领域和涉黑涉恶专项巡察、日常监督、明察暗访、执纪审查等工作中的线索排查力度。
对涉及扶贫领域问题线索，一律按及时启动、迅速推进、确保质量的要求处置办理，建立重点问题线索挂牌督办机制，第一批筛选挂牌督办重点问题线索20件。今年上半年，全市查处扶贫领域违纪问题42起、处理65人，其中给予党纪政务处分57人、问责10人，移送司法机关3人；全市点名道姓公开通报曝光扶贫领域典型案件6批次35起73人，全面从严治党向纵深推进。（虞晓江）